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サービス費⽤・ご依頼の流れ
採⽤代行
アスの採⽤代行のメリット
圧倒的に離職率が低く、
⻑年働ける⼈財を採⽤できる
仕事に対しての責任感が強い
⼈財を採⽤できる
段取りよく業務効率が⾶躍的に
向上する⼈財を採⽤できる
⾼いコミュニケーション能⼒が
ある⼈財を採⽤できる
気配り、⽬配り、⼼配りが
できる⼈財を採⽤できる
採⽤コストを抑えながら
質の⾼い採⽤ができる
採⽤代行の費⽤
初期費⽤ 5万円（税別）〜
- 募集人財の内容等をヒアリングし、採用計画についてご提案及びコンサルティング
- 募集内容に合わせて求人媒体の提案
- 求人広告や業者と原稿内容などの打ち合わせ
- 弊社契約の求人媒体に複数掲載※ただし、他社（例：Indeedプラス）の求人媒体を使用する場合は別途費用（6万円〜（税別））が必要です。
追加項目
以下は、お選びください。
- 1応募者からのメールや電話対応及び日程調整
5,000円／1案件（5名まで） - 2書類選考
3,000円〜／1応募者 - 3一次面談対応、評価シートの提出
15,000円／1名 - 42次面談の日程調整対応
5,000円／1名 - 5合否対応（契約等の対応は別途費用が必要）
3,000円／1名
（例）1名採用の1〜5全てをご利用の場合
- 初期費用 50,000円〜
- 追加項目 81,000円〜（全て取り入れた場合）
《オプション》
- 動画制作（会社案内など） 50,000円〜
- SNS活用 50,000円〜
- 自社求人サイト・HPの見直しサポート
30,000円〜
※下記については都度相談
- 人財教育
- 雇用契約書作成
- 危機管理研修
- ビジネスマナー研修
《あすとーく》※別途相談
- 業務改善サポート
（売上向上、生産性向上、資金繰り） - IT化サポート
- オフィスの改善
（書類の整理・レイアウト等） - 労務関係などの相談
内定決定の場合
社員の採⽤1名の手数料（内定決定の場合も含む）
35万円（税別）〜
ワンストップで⼈財を
採⽤するまでの流れ
STEP1
問い合わせフォームより
相談内容を⼊⼒し送信
たったの120秒で⼊⼒が完了します。後⽇に弊社の担当より折り返しのご連絡を致します。
STEP2
希望する求⼈内容を確認
募集したい⼈財の内容や採⽤戦略などをヒアリングして、採⽤についてのアドバイスやご提案を⾏います。
STEP3
求⼈情報を掲載する
媒体の選定
求⼈戦略に最適な求⼈媒体を選びます。また媒体業者との原稿内容の打ち合わせから原稿作成までサポートします。
STEP4
応募者の管理
応募者からの問い合わせ対応（メール、電話）や書類選考を弊社が代わりに⾏います。質の⾼い採⽤活動が可能となります。
STEP5
一次面接
弊社の担当者が、企業の代わりに⼀次面接を⾏います。また⾯接の結果を評価資料にまとめ提出します。
STEP6
⼆次⾯接（貴社にて対応）
⼀次⾯接をクリアした⼈材のみ、貴社が最終の⾯接を⾏います。
STEP7
求⼈者への合否連絡
貴社⾯接の結果、合否を決定してもらいます。合否連絡、内定の連絡、さらに採⽤の契約⼿続きなど弊社がサポートを⾏います。
企業が⼈財の採⽤活動で「やるべきことは」欲しい⼈財をアスに伝えてあとは待つだけです。
⼈財採⽤のプロが貴社の代わりに最⾼の採⽤活動を⾏います。
採⽤代行で扱う職種⼀覧
オフィスワーク全般- ⼀般事務、営業事務、経理、財務、会計、⼈事、労務、総務、法務、貿易事務、秘書、受付、通訳、翻訳、データ⼊⼒、ファイリングなど
営業・販売- ルート営業、新規開拓営業、マーケテイング、バイヤー、マーチャンダイザー、セールスプロモーション、テレマーケティング、テレフォンアポインター、販売スタッフ、営業アシスタントなど
製造・物流- 製造、ライン作業、検査、設計、CADオペレーター、⽣産管理、在庫管理、ピッキング、梱包、袋詰め、⼊出庫作業など
クリエイティブ- DTPオペレーター、グラフィックデザイン、WEBデザイン、WEB制作ディレクション、ネットショップ開設、運営、SNS対応など
士業- ⾏政書⼠、中⼩企業診断⼠