サービス費⽤・ご依頼の流れ

採⽤代⾏

アスの採⽤代⾏のメリット

採⽤後、1年以上勤務する⼈材は90%以上採⽤後、1年以上勤務する⼈材は90%以上

圧倒的に離職率が低く、
⻑年働ける⼈材を採⽤できる

仕事に対しての責任感が強い
⼈材を採⽤できる

段取りよく業務効率が⾶躍的に
向上する
⼈材を採⽤できる

⾼いコミュニケーション能⼒が
ある⼈材を採⽤できる

気配り、⽬配り、⼼配りが
できる⼈材を採⽤できる

採⽤コストを抑えながら
質の⾼い採⽤ができる

採⽤代⾏の費⽤

初期費⽤ 5万円(税別)

  • 募集⼈材の内容等をヒアリングし、採⽤についてのアドバイス、ご提案・コンサルティングを⾏います
  • 求⼈募集に適した求⼈媒体の選定
  • 業者と原稿内容などの打ち合わせ
  • 応募者からのメール・電話での問合せ対応及び面接日程の設定
  • 書類選考から一次面接の支援 ※対面だけでなくオンラインでも行えます
  • 募集結果や評価等のデータ、資料をとりまとめ提出

内定決定の場合

社員の採⽤1名の支援価格(内定決定の場合も含む)

20万円(税別)〜

パートの採⽤1名の支援価格

10万円(税別)〜

  • 職種・スキル・経験等で異なります
  • その他支援内容
    • ・雇用契約書作成
    • ・危機管理研修
    • ・ビジネスマナー研修
    • ・社員メンタル(ケア)サポート

■ 上記内容のご要望については、別途お見積り致します。

  • ※求⼈広告費は別途費⽤が必要です
  • ※営業時間:平⽇9:00〜18:00(⼟⽇祝を除く)

ワンストップで⼈材を
採⽤するまでの流れ

STEP1

問い合わせフォームより
相談内容を⼊⼒し送信

たったの120秒で⼊⼒が完了します。後⽇に弊社の担当より折り返しのご連絡を致します。

STEP2

希望する求⼈内容を確認

募集したい⼈材の内容や採⽤戦略などをヒアリングして、採⽤についてのアドバイスやご提案を⾏います。

STEP3

求⼈情報を掲載する
媒体の選定

求⼈戦略に最適な求⼈媒体を選びます。また媒体業者との原稿内容の打ち合わせから原稿作成まで代⾏します。

STEP4

応募者の管理

応募者からの問い合わせ対応(メール、電話)や書類選考を弊社が代わりに⾏います。質の⾼い採⽤活動が可能となります。

STEP5

一次面接の支援

弊社の担当者が、企業の代わりに⼀次面接の支援を⾏います。また⾯接の結果を評価資料にまとめ提出します。

STEP6

⼆次⾯接(貴社にて対応)

⼀次⾯接をクリアした⼈材のみ、貴社が最終の⾯接を⾏います。

STEP7

求⼈者への合否連絡

貴社⾯接の結果、合否を決定してもらいます。合否連絡、内定の連絡、さらに採⽤の契約⼿続きなど弊社が代⾏で⾏います。

企業が⼈材の採⽤活動で「やるべきことは」欲しい⼈材をアスに伝えてあとは待つだけです。
⼈材採⽤のプロが貴社の代わりに最⾼の採⽤活動を⾏います。

採⽤代⾏で扱う職種⼀覧

オフィスワーク全般
⼀般事務、営業事務、経理、財務、会計、⼈事、労務、総務、法務、貿易事務、秘書、受付、通訳、翻訳、データ⼊⼒、ファイリングなど
営業・販売
ルート営業、新規開拓営業、マーケテイング、バイヤー、マーチャンダイザー、セールスプロモーション、テレマーケティング、テレフォンアポインター、販売スタッフ、営業アシスタントなど
製造・物流
製造、ライン作業、検査、設計、CADオペレーター、⽣産管理、在庫管理、ピッキング、梱包、袋詰め、⼊出庫作業など
クリエイティブ
DTPオペレーター、グラフィックデザイン、WEBデザイン、WEB制作ディレクション、ネットショップ開設、運営、SNS対応など
士業
⾏政書⼠、中⼩企業診断⼠