サービス費⽤・ご依頼の流れ

採⽤代行

アスの採⽤代行のメリット

採⽤後、1年以上勤務する⼈財は90％以上採⽤後、1年以上勤務する⼈財は90％以上

圧倒的に離職率が低く、
⻑年働ける⼈財を採⽤できる

仕事に対しての責任感が強い
⼈財を採⽤できる

段取りよく業務効率が⾶躍的に
向上する⼈財を採⽤できる

⾼いコミュニケーション能⼒が
ある⼈財を採⽤できる

気配り、⽬配り、⼼配りが
できる⼈財を採⽤できる

採⽤コストを抑えながら
質の⾼い採⽤ができる

採⽤代行の費⽤

初期費⽤ 5万円（税別）〜

  • 募集人財の内容等をヒアリングし、採用計画についてご提案及びコンサルティング
  • 募集内容に合わせて求人媒体の提案
  • 求人広告や業者と原稿内容などの打ち合わせ
  • 弊社契約の求人媒体に複数掲載※掲載は1ヶ月分のみとなります。2ヶ月目以降の更新は月額15,000円となります。

《あすとーく》※別途相談

  • 業務改善サポート（売上向上、生産性向上、資金繰り）
  • IT化サポート
  • オフィスの改善（書類の整理・レイアウト等）
  • 労務関係などの相談

ワンストップで⼈財を
採⽤するまでの流れ

STEP1

問い合わせフォームより
相談内容を⼊⼒し送信

たったの120秒で⼊⼒が完了します。後⽇に弊社の担当より折り返しのご連絡を致します。

お問合せフォームはこちら

STEP2

希望する求⼈内容を確認

募集したい⼈財の内容や採⽤戦略などをヒアリングして、採⽤についてのアドバイスやご提案を⾏います。

STEP3

求⼈情報を掲載する
媒体の選定

求⼈戦略に最適な求⼈媒体を選びます。また媒体業者との原稿内容の打ち合わせから原稿作成までサポートします。

STEP4

応募者の管理

応募者からの問い合わせ対応（メール、電話）や書類選考を弊社が代わりに⾏います。質の⾼い採⽤活動が可能となります。

STEP5

一次面接（面接代行）

弊社の担当者が、企業の代わりに⼀次面接を⾏います。また⾯接の結果を評価資料にまとめ提出します。
※企業様にて一次面接を実施いただく場合がございます。

STEP6

⼆次⾯接（貴社にて対応）

貴社が最終の⾯接を⾏います。

STEP7

求⼈者への合否連絡

貴社⾯接の結果、合否を決定してもらいます。合否連絡、内定の連絡、さらに採⽤の契約⼿続きなど弊社がサポートを⾏います。

企業が⼈財の採⽤活動で「やるべきことは」欲しい⼈財をアスに伝えてあとは待つだけです。
⼈財採⽤のプロが貴社の代わりに最⾼の採⽤活動を⾏います。

申し込みフォームはこちら

採⽤代行で扱う職種⼀覧

オフィスワーク全般
⼀般事務、営業事務、経理、財務、会計、⼈事、労務、総務、法務、貿易事務、秘書、受付、通訳、翻訳、データ⼊⼒、ファイリングなど
営業・販売
ルート営業、新規開拓営業、マーケテイング、バイヤー、マーチャンダイザー、セールスプロモーション、テレマーケティング、テレフォンアポインター、販売スタッフ、営業アシスタントなど
製造・物流
製造、ライン作業、検査、設計、CADオペレーター、⽣産管理、在庫管理、ピッキング、梱包、袋詰め、⼊出庫作業など
クリエイティブ
DTPオペレーター、グラフィックデザイン、WEBデザイン、WEB制作ディレクション、ネットショップ開設、運営、SNS対応など
士業
⾏政書⼠、中⼩企業診断⼠