戦略から内定までワンストップ!
アスの採用代行
貴社の抱える課題に合わせて、人材採用のプロが
予算に合った採用サポートを提案します。
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予算に合った採用サポートを提案します。
求人を出しても
採用しても
人事担当者がいなくて結婚や育児で退職した女性の再就職支援を中心に、転職希望者の採⽤⽀援を⾏っております。
採用計画〜採用契約の⼿続きまで、ワンストップでサポート。
※部分的な業務対応も可能です。
社⻑との会話から、企業との相性を重視した採用を行うことで、採用後3年以上の定着率は80%！
オンライン⾯接支援で、ご依頼いただいた企業様にマッチする人財を幅広いエリアから獲得します。
定着までスタッフをサポートします。
※⼊社後の業務継続のサポートについては、別途費⽤が必要です。
※2ヶ月目以降も求人掲載を継続される場合は、1ヶ月ごとに1.5万円を頂戴します。
※返金規定あり
初期費用に含まれる業務⇒2次面接までのすべての業務（◎印）
◎採用計画・戦略立案
◎求人媒体選出・求人広告原稿作成
◎応募者一次受付 電話・メール対応
◎応募者管理（履歴書・職務経歴書・ボートフォリオ）
◎一次面接（対面・Web面接・結果まとめ報告）
◎内定者フォロー
※費用は全て税別
01
お問い合わせ
02
ヒアリング
03
ご提案
04
ご契約・業務開始
企業の業績向上にともない人材の増員欠員補充のご相談をいただきました。 ご要望は、簿記有資格者・経理経験者でアパレルに興味のある人材とのことで、40代女性の経理経験者を採用することができました。
経験を十分に活かし、現在は主要な戦力として安定して就業中です。 長く勤めてくれる経理スタッフをとのご要望にもお応えすることができました。
業績好調にともない 即戦力の行政書士人材のご依頼をいただきました。
ご要望は、行政書士資格者、できれば簿記2級有資格とのことでした。
行政書士の募集は少ないため、多数の応募者の中からクライアントと選考を行い、30代既婚女性（行政書士資格者）の採用に至りました。
とても聡明なスタッフで、即戦力として事務所で活躍いただいています。
担当社員の業務増加のため、コンビを組める人材をご希望でした。自社募集するも希望の人材採用に至らないとのことで、ご依頼いただきました。
弊社のノウハウを活かし、ターゲットを絞った求人サイトの選定・原稿作成で、30代の広報の実務経験のある女性の採用に至りました。
これまでの経験を活かし、元気に就業いただいています。
事務全般を賄っておられた奥様の交代要員をご希望とのことで、ご依頼いただきました。業務が多岐にわたることもあり、反響が鈍い状況でした。
クライアントに寄り添いながら、細かに要望や条件を変更・調整することで、40代女性の採用に至りました。
謙虚で努力家の方で、日々PCスキルを磨き、しっかりと事務全般の業務を担っていただいています。
直接雇用で営業事務の募集をかけても反響がなく前任社の退職も決まっており
引き継ぎなど悩む中、ご依頼いただきました。
弊社が一次選考に入り、代表の人柄などを伝えることで求職者にクライアント会社の魅力を提示。
クライアントには、Ｗワークなどの条件面での提案を行い、人材の幅を広げることで、よりご希望の条件に近い人材の採用に至りました。
| 採用代行 |
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| 人材紹介 |
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アス株式会社の「アス」とは、誰もが訪れる明⽇が晴れ渡る社会になりますように、という願いを込めています。
お客様に寄り添い、真剣に向き合い、情熱をもって⾏動し明るい未来の発展に繋がるお⼿伝いをいたします。
| 社 名 | アス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 岡本 久美子 |
| 所在地 |
＜大阪本社＞ 〒541-0058 大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル6階 フリーダイヤル：0120-507-770 電話：06-4705-7070 
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| 事業内容 |
有料職業紹介事業、再就職支援事業 業務委託（採用代行・事務代行）整理収納事業 コンサルティング業務・研修・セミナー 【事業許可番号】有料職業紹介事業 27－ユ－304287 |
